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格力董明珠提议领导干部不可以光催职工多干活儿:多重视职工收益

近些年,年青人对岗位的挑选发生了较大转变,那麼公司该怎样吸引住年青人?

据@中国新闻网 报导,对于这一话题讨论,格力集团老总格力董明珠 日前在接纳访谈时表明,该创业者思索的问题,不必变为让职工去思索。

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格力董明珠称,公司的领导干部每天说:“你快干活儿,拼了命干活儿” ,职工惦记着的是“你高发点钱”。假如这双方换位思考一下就好了,创业者惦记着给职工高发薪水,职工惦记着多见公司做出贡献,这就很好。

格力董明珠提议领导干部不可以光催职工多干活儿:多重视职工收益

特别注意的是,近日,格力董明珠明确提出,提议检察系统对“996”工时制度开展监管,为相应员工进行环境公益诉讼工作中。

她注重,检察系统应充分运用职责,最大限度维护员工合法权利。

格力董明珠表明:“有一些职位因为特别缘故,在八小时工作制上适度增加,是可以了解的,但假如公司置职工的身子和身心健康于不管不顾,推行‘996’工时制度,这也是肯定不可以的。”

除此之外,格力董明珠还提议,容许公司延展性分配法定节假日,但是针对国家规定的法律规定请假日,公司务必详细实行。

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